Cine suntem noi?
Anxing Sensing Technology este o companie specializata in productia si dezvoltarea de senzori de presiune si presostate. Compania noastră are 3 baze de producție situate în Zhenjiang, Changzhou și Wuxi, provincia Jiangsu, care acoperă o suprafață de aproximativ 6000 de metri pătrați. Avem o echipă puternică de cercetare și dezvoltare și ne-am angajat să dezvoltăm mai multe produse de înaltă calitate, potrivite pentru piață. Compania noastră are un set complet de sistem de control al calității și echipamente avansate de testare. Toate produsele sunt inspectate cu strictețe înainte de a părăsi fabrica și fiecare proces are cerințe stricte de calitate pentru a asigura calitatea bună a fiecărui produs.
Ce facem?
Ne angajăm să producem și să dezvoltăm diferite presostate și senzori, care sunt utilizați pe scară largă în diverse echipamente hidraulice, pneumatice și de presiune a uleiului, inclusiv sisteme auto, sisteme de aer condiționat și refrigerare, pompe de căldură cu energie aerului, claxoane, compresoare, compresoare de aer. , pompe de lubrifiere, generatoare de abur, încălzitoare de apă cu boiler suspendat, sisteme de stingere a incendiilor, sisteme de asistență la frânarea mașinii electrice, strunguri CNC, mașini de inginerie și diverse tipuri de pompe de aer, pompe de apă, pompe de ulei etc. Performanța produsului este diversificată, inclusiv comutator de presiune negativă vacuum, comutator de înaltă presiune, comutator de presiune scăzută, comutator de presiune reglabil, traductor de vid, senzor de presiune hidraulică, senzor de presiune a gazului etc. De asemenea, sprijinim dezvoltarea și personalizarea de noi produse.
Cultură corporatistă
Zhenjiang Anxing Sensing Technology Co., Ltd. a fost întotdeauna conceptul de dezvoltare a talentului de „rugați-vă pentru munca grea și încurajarea inovației” și a fost întotdeauna o garanție importantă pentru dezvoltarea companiei de dezvoltare a talentelor, căutând adevărul din fapte și încurajând inovație. Încurajați fiecare angajat să considere compania ca fiind „casa lui”, să ducă mai departe spiritul aerospațial de „încredere în sine, muncă grea, coordonare viguroasă, dăruire dezinteresată, riguroasă și pragmatică și curajul de a urca” și încurajează fiecare angajat pentru a crea lucruri noi pentru valoarea companiei. Compania are un mecanism de team building relativ complet, organizează activ diverse activități culturale și de divertisment sănătoase și progresive, îmbogățește constant cultura spirituală a fiecărui angajat din companie și realizează construcția și dezvoltarea comună. a civilizaţiei materiale şi a civilizaţiei spirituale.